Radila sam u državnoj firmi. Kad je 2015. pokrenuta velika inicijativa i tužbe protiv bivšeg lidera Partije, Jiang Zemina, sudjelovala sam koristeći svoje pravo ime. Firma je naknadno saznala te je bila pa su naveli menadžericu da mi savjetuje da dam ostavku. Rekla sam joj: „Prisiliti me na ostavku zbog podnošenja tužbe je diskriminacija zbog mojeg osobnog vjerovanja.“ Pokazala sam joj kopiju tužbe rekavši kako je moja odluka u skladu sa zakonom. Menadžerica je bila ljubazna i nerado me otpustila, ali se nije mogla suprotstaviti odluci kolektiva. U konačnici sam bila prisiljena napustiti firmu.
Menadžerica me nazvala nakon šest mjeseci kako bi me pozvala nazad na posao. Na pitanje boje li se i dalje, odgovorila je: „Bit će ok napišeš li izjavu koju ću predati direktoru firme.“
Rekla sam: „Neću napisati ništa kontra svoje savjesti. Čini mi se da će me firma ponovo diskriminirati ako se vratim.“
Informacija je proslijeđena uredu direktora koji je od menadžerice zatražio da me ponovo kontaktira nekoliko dana kasnije. Rekla je: „Direktor me zamolio da te iskreno pozovem na tvoje radno mjesto. Ako ne želiš ništa napisati, nemoj. Nitko te neće diskriminirati jer je to stvar tvojeg osobnog uvjerenja. Ne zanima nas što činiš izvan radnog vremena sve dok god dobro obavljaš svoj posao. Firma nikada nikoga nije pozvala natrag na posao.“
Konačno sam se vratila na posao, a firma mi je vratila šest neisplaćenih plaća. Uistinu sam iskusila što je Učitelj kazao:
„Znamo da nećemo biti lišeni onog što nam s pravom pripada, i ne trebamo se truditi dobiti ono što nam ne pripada.“ („Predavanje 7“) iz (Zhuan Faluna))
Firma je u drugoj polovici 2018. konsolidirana te je moj odjel ukinut. Odlučila sam je napustiti iz više razloga, zaposlivši se u privatnoj kompaniji. Osjećala sam se veoma nelagodno zbog velike razlike između državne i privatne kompanije. Dodatno, kompanija je bila u drugoj branši i morala sam sve nanovo učiti. Direktorica je bila jedna oštroumna i gruba žena. Redovito se zaposlenicima obraćala pogrdnim riječima tijekom uobičajenih sastanaka, umjesto da izlaže prijedloge u pozitivnoj maniri. Pitala sam se je li uopće u stanju normalno pričati.
Bila sam ključni zaposlenik u bivšoj kompaniji, a menadžerica je bila veoma ljubazna i poštivala me. Bilo mi je teško prilagoditi se tom novom okruženju. Podsjetila sam se da sam kultivator te da se to događa kako bi se poboljšala moja tolerancija i eliminirale vezanosti. No situacija se intenzivirala. U mojoj je grupi radilo pet ljudi, a dvoje mi nije bilo sklono. Omalovažavali su me s obzirom da sam bila nova u firmi. Nisam trebala napraviti samo vlastiti dio posla već i stvari koje su mi oni nametnuli. Također su me ocrnjivali pred direktoricom govoreći kako sam sebična, lijena, lukava te im odbijam pomoći. U stvarnosti sam bila zauzeta svojim poslom i obvezama koje su oni ostavili. Rijetko kad sam išla na pauzu, dok su ovi pak samo sjedili uokolo. Nisu mi htjeli pomoći kad je bilo potrebno.
Bez obzira na sve, direktorica me nastavila vrijeđati tijekom sastanaka i premda nije spominjala moje ime, svi znali o kome se radi. Vezanost za ugled i prijezir su navršile svoj limit. Požalila sam se svojoj sestri, također praktikantici, o problemima na poslu. Nadala sam se da će sagledati moje probleme na temelju Fa. Međutim, briznula sam u plač te je kroz riječi izašlo svo nakupljeno ogorčenje i tegobe. Desetljećima nisam tako plakala, čak i kad me Partija progonila u zatvoru. Konačno sam se umirila nakon plača.
Sestra je rekla: „Prvo trebaš pogledati unutar. Bila si jedna od glavnih u bivšoj firmi i desna ruka menadžerice, da bi sad pala na najnižu točku. Novi posao uvijek zahtjeva proces. No mi smo Dafa praktikanti te su Učitelj i Dafa uvijek uz nas. Sve naše, uključujući posao, je aranžirao Učitelj. Ništa se ne događa slučajno. Mora da postoje neke ljudske predodžbe kojih se trebamo riješiti u kultivaciji i nekih faktora na osnovu kojih se trebamo poboljšati.“
Uvidjela sam da sam zamalo pala u zamku starih sila. Iskoristili su moje vezanosti kako bi uništili moje radno okruženje a ja izgubila posao, što zauzvrat negativno utječe na tri stvari koje trebam dobro činiti. Kako sam mogla biti tako nepažljiva?
Učitelj kaže:
„Kako ja to vidim, dobro je imati složeno okruženje poput današnjeg svijeta, jer to je ono što je neophodno da bi se proizveo netko zbilja izuzetan. Da biste se u ovakvim uvjetima uzdigli iznad drugih, morate biti istinski postojani u svojoj praksi.“ („Predavanje 9“) iz (Zhuan Faluna))
Učiteljevo me učenje prosvijetlilo. Shvatila sam da trebam gledati unutar. Umirila sam se i temeljito preispitala te pronašla mnogo vezanosti. Prvo, pronašla sam vezanost za slavu. Nekoć sam bila okosnica firme, a sad sam novi pripravnik. To je zaista izvuklo moju vezanost za ugled. Smatrala sam da sam pretrpjela nepravdu te da mi je samopoštovanje narušeno. Bila sam marljiva i dobra na prijašnjem poslu pa su me vodeći ljudi kompanije i menadžerica poštivali. Sad više nisam bila stručnjak. Posao je predstavljao nepoznanicu i kolege su upirali prstom u mene. Naposlijetku, gajila sam vezanost nesposobnosti primanja kritike. U prošlosti su nadređeni i kolege naveliko hvalili moju izvrsnost. Sad sam morala moliti za mnoštvo stvari te sam bila meta kritike. Također sam osjećala ljubomoru i prijezir. Bila sam ljubomorna na drugu skupinu koja se dobro slagala; međusobno su svi pomagali jedni drugima. Ja sam spadala sam u grupu koja me tretirala vrlo nepravedno.
Nakon pronalaženja svih svojih ljudskih predodžbi, osjećala sam se kao da je sa mene maknuto ogromno opterećenje. Osjećala sam neizrecivu lakoću i udobnost, kao da mi je gromada naglo uklonjena sa prsnog koša.
Učitelj kaže:
„Zla osoba urođeno je ljubomorna. Iz sebičnosti i ljutnje, ona se žali na nepravdu prema njoj. Dobrodušna osoba uvijek ima srce suosjećanja. Bez nezadovoljstva ili mržnje, ona teškoće uzima s radošću. Prosvijetljena osoba nema nikakvih vezanosti. Ona mirno promatra ljude svijeta zavedene iluzijom.“ („Područja“) iz (Bitno za daljnje napredovanje))
Nakon što sam pronašla svoje vezanosti, ispravila sam se na temelju Fa. Uvidjela sam da je prijezir uzrokovan vezanošću za slavu. Samopoštovanje je izazvano emocijom. Postala sam ogorčena kad moje snažno samopoštovanje nije bilo zadovoljeno. Nesposobnost primanja kritike ili osjećaj nanesene nepravde je izrodio snažnu sebičnost. Supstanca sebičnosti se željela zaštiti te mi nije dopuštala otpustiti vezanosti.
Nakon što sam otkrila korijen prijezira i zamjeranja te se ispravila, povratila sam mir, ljubaznost i toleranciju. Nevjerojatno je i to da se radno okruženje također dramatično promijenilo. Premještena sam u drugu grupu u kojoj sam se dobro slagala s kolegama, bez konflikata. Radno opterećenje se vratilo u normalu i radili smo zajednički.
I direktorica je iznenađujuće postala ljubaznija te je manje psovala. Povremeno bi nešto spočitnula na sastanku, ali činila je to taktičnije i ne toliko agresivno. Stekla sam novo razumijevanje Učiteljevog Fa:
„Strpljivost je ključ za poboljšanje xinxinga. Izdržati s ljutnjom, pritužbom ili suzama je strpljivost svakodnevne osobe koja je vezana za svoje brige. Izdržati potpuno bez ljutnje ili pritužbe je strpljivost kultivatora.“ („Što je Strpljivost (Ren)?)“ iz (Bitno za daljnje napredovanje))
Hvala vam, Učitelju, na dobrodušnom prosvjetljenju! Sve gore navedeno je moje osobno razumijevanje. Molim izdvojite moguće neprikladnosti.
Svi članci, slike i sadržaji objavljeni na Minghui.org zaštićeni su autorskim pravima. Nekomercijalna reprodukcija je dopuštena, ali zahtijeva označavanje s naslovom članka i poveznicom na izvorni članak.
